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Kündigung
Der plötzliche Rausschmiss
Was tun, in den Minuten danach?
In diese Situation mag sich
kaum ein Arbeitnehmer hineindenken: Der Vorgesetzte
spricht ihm die Kündigung aus - und das ohne Vorankündigung.
Sicher ist das ein Schock
für den Betroffenen. In den ersten Minuten stellen
sich beim Gekündigten, trotz der neuen Situation,
nicht unbedingt vorrangig Existenzängste ein. Vielmehr
wird das erste Gefühl vermutlich verletzter Stolz,
Scham, Unverständnis oder sogar Panik sein. Und
die Reaktion wird entsprechend emotional ausfallen.
Die Gefahr, in solch einer Situation falsch - zu seinem
eigenen Schaden - zu handeln ist groß. Wichtig
ist also, einen kühlen Kopf zu bewahren. Keinesfalls
darf der Arbeitnehmer in dieser Situation voreilige
Zugeständnisse oder gar Unterschriften unter Aufhebungsverträgen
leisten.
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