Es ist bereits über
30 Jahre her, dass BURGER KING das erste Restaurant
in Deutschland, genauer gesagt in Berlin am Kurfürstendamm,
eröffnete. Mittlerweile lassen sich Burger-Liebhaber
in bundesweit mehr als 680 Restaurants WHOPPER®,
Double-Cheeseburger, Pommes & Co. schmecken.
Hier dürften sich
auch jede Menge Möglichkeiten für Nebenjobber
ergeben. Wir wollten es genau wissen und sprachen mit
Frau Krebs, der Assistentin des Restaurantleiters in
Neumünster.
Die nebenberuflichen Mitarbeiter werden - genau wie
die festangestellten Mitarbeiter - nach dem Rotationsprinzip
eingesetzt. Wie uns Frau Krebs erklärte, bedeutet
Rotation, dass alle Arbeitsstationen im Restaurant erlernt
werden, damit jeder jeden ersetzen kann. Zu den Einsatzgebieten
zählen sowohl die Tätigkeiten in der Küche
als auch die Tätigkeiten an der Kasse - und an
beiden Stationen auch Reinigungstätigkeiten.
Im Grunde, so sagte uns Frau Krebs, sind keine besonderen
Kenntnisse erforderlich. Wichtig ist, dass die Restaurant-Mitarbeiter
immer freundlich, nett und sauber auftreten. Auch wenn
es einmal stressiger wird, sollte man belastbar genug
sein und den Überblick behalten. Frau Krebs nannte
uns die beispielhafte Situation, dass es in dem einen
Moment noch relativ ruhig zugehen kann, im nächsten
jedoch ein Bus mit hungrigen Gästen ankommt, die
zügig bedient werden möchten. Nicht zuletzt
ist Teamfähigkeit eine unerlässliche Eigenschaft,
die ein Mitarbeiter bei BURGER KING® mitbringen
muss.
Wer als Aushilfe bei BURGER KING® arbeitet, gibt Kernzeiten
an, zu welchen er eingeplant werden können. Dabei
wird Wert darauf gelegt, dass die Aushilfen insbesondere
während des Mittags- und Abendgeschäfts einsetzbar
sind, sagte uns Frau Krebs.
Die Arbeitskleidung wird - bis auf die Schuhe gestellt.
Die Burger King GmbH und viele BURGER KING® Franchisepartner haben den Tarifvertrag des Bundesverbands für Systemgastronomie (BdS) und der Gewerkschaft „Nahrung Gaststätten und Genuss“ (NGG) aus dem Jahr 2007 unterzeichnet und entlohnen ihre Mitarbeiter in den Restaurants entsprechend der dort festgelegten Zuwendungen. Die Restaurant- Mitarbeiter erhalten demnach je nach Tarifgruppe einen Bruttostundenlohn von mindestens 6,55 Euro im Gebiet Ost und mindestens 7,35 Euro im Gebiet West.
Wer Interesse an einem Nebenjob bei BURGER KING®
hat, kann jederzeit direkt in den Restaurants vor
Ort nachfragen. Unser Tipp: Für Ihre Bewerbung gibt es auf Website von BURGER
KING® unter dem Menüpunkt "KARRIERE" ein Bewerbungsformular für Restaurant-Mitarbeiter, das Sie für Ihre Bewerbung vor Ort nutzen können.
Wer die Restaurants in seiner Nähe recherchieren möchte, kann dies ebenfalls über die Unternehmenswebsite machen: Unter dem Menüpunkt "RESTAURANTS" werden Ihnen die Standorte in Ihrer Umgebung angezeigt.