Valora Retail: Nebenjob im Buch- und Zeitschriftenhandel

Valora Retail
Screenshot: valoraretail.de

 Als Verkäufer im Buchhandel auf Bahnhöfen, Flughäfen, im Einkaufszentrum oder Warenhaus arbeiten

Wer den Unternehmensnamen „Valora Retail Deutschland“ hört, der denkt unter Umständen nicht sofort an einen Nebenjob bzw. Teilzeitjob. Wer sich jedoch vorstellen kann, in Teilzeit in einer Filiale im Buch- und Zeitschriftenhandel zu arbeiten, hat hier gute Chancen auf einen Nebenjob. Denn Valora Retail ist der Marktführer im deutschen Bahnhofsbuchhandel – doch man findet auch genügend Filialen des Unternehmens an Flughäfen, in Einkaufszentren und in Warenhäusern – mehr als 380 sind es in Deutschland.

Die Filialen von Valora heißen k presse + buch, P&B, k kiosk, tabacon und avec. Und die Filialen sind bei den Kunden überaus beliebt: Jede Woche kaufen dort mehr als 1,6 Millionen Kunden ihre Zeitschriften und Bücher. Es gibt hier es also eine Menge zu tun: Wie wir recherchieren konnten, wird für die Filialen in Deutschland laufend Personal in Teilzeit (und natürlich auch in Vollzeit) gesucht.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Verkauf in einer Filiale von Valora Retail

Ihr Einsatzgebiet umfasst, kurz gesagt, alle Aufgaben, die typischerweise im Verkauf im Einzelhandel anfallen. So übernehmen Sie beispielsweise Tätigkeiten in der Warenannahme und der Warenverteilung. Außerdem füllen Sie die Regale und Warenträger auf und sorgen für Ordnung in den Regalen. Natürlich beraten Sie die Kunden in der Filiale und übernehmen Tätigkeiten an der Kasse. Und nicht zuletzt unterstützen Ihre Kollegen bei der Bestellung der Ware, bei der Warenbuchhaltung, bei Promotions- und Werbemaßnahmen.

Voraussetzungen: Was sollten Sie für diesen Teilzeitjob können?

Wer in einer Filiale von Valora Retail arbeiten möchte, sollte sich mit elektronischen Kassen und auch mit Warenwirtschaftssystemen auskennen. Außerdem stehen Sie immer im direkten Kundenkontakt, entsprechend wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung haben und Spaß haben am kompetenten Umgang mit den Kunden, aber auch mit den Geschäftspartnern.

Die deutsche Sprache sollten Sie ganz sicher beherrschen – in Wort und auch in Schrift. Wenn Sie außerdem Fremdsprachenkenntnisse haben, ist dies auf jeden Fall vorteilhaft, denn insbesondere in den Filialen an Flughäfen und an Bahnhöfen werden Sie auch immer wieder Kontakt mit internationalen Kunden haben.

Erfahrungen im Einzelhandel wurden zwar nicht in jeder Stellenausschreibung vorausgesetzt, auf jeden Fall aber werden es Bewerber mit Branchenerfahrung leichter haben.

Ihre möglichen Arbeitszeiten sind breit gesteckt

Die Tätigkeit im Bahnhofsbuchhandel und an Flughäfen ist interessant, abwechslungsreich – und auf alle Fälle sehr flexibel. Denn die Öffnungszeiten der Filialen sind in der Regel breit gesteckt. Einige Filialen öffnen um 6 Uhr morgens, in manchen beginnt die Arbeitszeit bereits um 4 Uhr. Öffnungszeiten bis 22 oder sogar bis 24 Uhr sind zumindest an Flughäfen und Bahnhöfen gar nicht ungewöhnlich. Entsprechend flexibel sind Ihre Einsatzzeiten – in dieser Zeit arbeiten Sie im Schichtdienst.

Wie finden Sie einen Teilzeitjob in einer Filiale von Valora Retail?

Wer an einem Teilzeit-Job in einer bundesweit fast 400 Filialen von Valora Retail Deutschland interessiert ist, sollte zunächst einmal die Unternehmenswebsite aufsuchen. Dort können Sie sich unter dem Menüpunkt "Über uns" und anschließend „Working“ (linke Navigationsleiste) die aktuellen Stellenangebote (auch für Teilzeitjobs) im Unternehmen anzeigen lassen. Es ist hilfreich, wenn Sie unter dem Punkt „Kategorie“ die Option „Verkauf Detailhandel“ wählen – auf diese Weise bekommen Sie ausschließlich die Stellenangebote für Verkäufer in den Filialen angezeigt.

Zum Zeitpunkt unserer Recherche wurden interessierte Bewerber darum gebeten, ihre Initiativbewerbung für Standorte in ganz Deutschland mit dem jeweils gewünschten Einsatzort bei der Unternehmenszentrale in Hamburg einzureichen – per Post oder online. Sobald eine konkrete für den Bewerber in Frage kommende Stelle zu besetzen ist, wird der Bewerber kontaktiert – so heißt es in der Stellenausschreibung.

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