Young Graduate Program Quick Service Restaurant Platform in Bremerhaven

Jobbeschreibung

Die NORDSEE GmbH, ein QSRP-Unternehmen, sucht Talente, wissensdurstig, analytisch, lernfreudig und bereit sind, die Herausforderung und Verantwortung einer spannenden Rolle in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen anzunehmen. Wenn du ein Absolvent bist, der eine solche Verantwortung übernehmen möchte, dann suchen wir dich! Bewirb dich für unser QSRP – Young Graduate Program. Unsere Gruppe. Die NORDSEE GmbH mit Sitz in Bremerhaven, Deutschland, ist eine Tochtergesellschaft der QSR Platform (die "Gruppe" oder “"QSRP"), eine Quick Service Restaurant Platform, die sich der Bereitstellung großartiger Food-Kundenerlebnisse durch ca. 1.000 Restaurants und ca. 6.000 eigenen Mitarbeiter in sieben europäischen Ländern widmet. Zu unseren Konzernmarken gehören Burger King, eine internationale Kette von Hamburger Fast-Food-Restaurants, für die QSRP das Master Franchise in Italien, Belgien und Luxemburg besitzt und Restaurants in Polen betreibt; Quick, eine ursprünglich belgische Kette von Hamburger Fast-Food-Restaurants in Belgien und Luxemburg; NORDSEE, die führende Fischrestaurantkette in Deutschland und Österreich mit wachsender internationaler Präsenz; und O'Tacos, eine digital fokussierte Halal-Restaurantkette, die "Original French Tacos" serviert. Wir sind führend im QSR-Sektor, weil wir unser Know-how, unsere digitalen Lösungen und unsere Lebensmitteltechnologie dank der vielfältigen Fähigkeiten unserer multinationalen Teams erfolgreich eingesetzt haben. Unsere Leidenschaft für Wachstum treibt unser Konzept von der Inspiration bis zur Umsetzung an, was zu einer starken Verbindung zu den Stakeholdern führt. Unser dynamisches Wachstum bietet unternehmerische Lösungen und fördert die Menschlichkeit bei unseren Mitarbeitern und Marken. Wir bleiben ständig neugierig, offen für unkonventionelle Lösungen und sind bereit, jede neue Gelegenheit zu entdecken. Wir bleiben ständig neugierig, offen für unkonventionelle Lösungen und sind bereit, jede neue Gelegenheit zu ergreifen. Unsere Gruppe hat Büros in Paris, Mailand, Brüssel, Antwerpen, Bremerhaven, Wien und Warschau. Das Programm im Überblick. Das Young Graduate Program ist ein funktionsübergreifendes Programm, dessen Schwerpunkt auf der Entwicklung hochbegabter Hochschulabsolventen in einem internationalen, leistungsorientierten und unternehmerischen Umfeld liegt. Wir haben dieses Programm ins Leben gerufen, um zukünftige Führungskräfte innerhalb der Gruppe zu fördern, und Kandidaten, die das Programm absolvieren, haben gezeigt, dass sie in der Lage sind, ihre berufliche Laufbahn erfolgreich zu entwickeln. Das Programm dauert 18 bis 24 Monate. In dieser Zeit umfasst das Programm In-Restaurant-Trainings und zwei bis drei Wechsel in verschiedene Geschäftsbereiche und/oder Länder. Während des gesamten Programms wirst du mit Führungskräften unseres Unternehmens in Kontakt kommen und hast unvergleichliche Networking-Möglichkeiten sowohl mit den Führungskräften als auch mit anderen Absolventen und Teammitgliedern. Du erhältst einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen außerhalb deines ursprünglichen Kompetenzbereichs, was dir dabei hilft, deine Projektmanagement- und Führungsfähigkeiten auszubauen und zu entwickeln. Dir wird ein Mentor zugewiesen, der dich persönlich coacht. Durch systematisches, qualitativ hochwertiges Feedback erhälst du eine bessere Selbsteinschätzung (Stärken/Schwächen) und verbesserst dein Selbstmanagement, um deine Ziele zu erreichen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du je nach deinen Präferenzen und unseren Bedürfnissen in eine ausgewählte Rolle innerhalb einer unserer Business Units vermittelt. Die Einsatzmöglichkeiten umfassen: Supply Chain, Finance, Human Resources, Marketing, IT, Operations und Development. Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit dem Versprechen, in deine langfristige Karriere zu investieren. Das bringst du mit. Ausbildung und Berufserfahrung: • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Hospitality Management bevorzugt • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Excelkenntnisse, Erfahrung mit Reporting-Tools (BI) wünschenswert • Starke analytische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail • Hervorragende Projektmanagement-Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und out-of-the-box-Denken Persönliche Anforderungen: • Möglichkeit, eine Vollzeitbeschäftigung aufzunehmen / eine gültige EU-Arbeitserlaubnis ist erforderlich • Internationale Mobilität • Fähigkeit, strategische Konzepte zu analysieren und Geschäftsstrategie zu verstehen • Selbstständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich mit Stakeholdern verschiedener Abteilungen und Ländern/Kulturen zu vernetzen Unser Recruiting Prozess • Sichtung der Bewerbung • Erstes Telefoninterview • Assessmentcenter zur Einschätzung der Excel-Kenntnisse, Soft Skills und Business-Analyse • Interview mit dem Abteilungsleiter • Endgültiges Feedback Du bist ein Superfang? Bewirb dich jetzt! Gerne online und auf Englisch über den "Jetzt bewerben"-Button mit deinem Anschreiben und Lebenslauf unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin ist Natalia Peeva, HR Specialist Strategie & Steuerung

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Bremerhaven

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

Administration / Verwaltung, Design / Mode / Handwerk / Kultur

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch