Trainee im Bereich HR / Personaldienstleistung (w/m/d) in Berlin

Jobbeschreibung

Das sind wir! competence & more ist ein auf Medizin, Pflege und Erziehung spezialisierter Personaldienst­leister in Berlin. Unsere Kunden unterstützen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit qualifiziertem Personal. Zu unseren 220 Mitarbeitern gehören Krankenschwestern / Krankenpfleger, Altenpfleger, Phy­sio­therapeuten, weitere medizinische Fachkräfte sowie Erzieher. Unsere Mitarbeiter schätzen uns als sympathischen Arbeitgeber – deshalb haben uns 86 % von ihnen schon einmal weiter­empfohlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den internen Einsatz (Vollzeit) in Berlin-Mitte einen Trainee (w/m/d) für die Personaldienstleistung. Trainee (w/m/d) für die Personaldienstleistung Trainee (w/m/d) für die Personaldienstleistung Ort: Berlin / Job-ID: 109 / Vergütung: nach Vereinbarung / Kategorie: interner Job Ihre Aufgaben als Trainee zum Human Resources Manager (w/m/d): Im Rahmen einer 6-monatigen Einarbeitung (Traineeprogramm) erlernen Sie das komplette Aufgabenspektrum eines Personaldisponenten / HR-Managers (w/m/d). Das Traineeship ist vergütet (kein Praktikum) und bildet den Start Ihrer langfristigen Karriere bei einem führenden medizinischen Personaldienstleister der Hauptstadt. kurzfristige, vertriebsorientierte Disposition der Einsätze unseres Pflegepersonals in der Kranken- und Altenpflege, Physio- und Ergotherapie sowie im Team Pädagogik Recruiting neuer Mitarbeiter, z. B. über Social Media Sichten von Bewerbungsunterlagen Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten unter Anleitung Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern, verständnisvoll und konsequent Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden vor Ort sowie am Telefon Das sollten Sie mitbringen: Studienabschluss, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsycho­logie, Personalmanagement, Soziologie oder Erziehungswissenschaften alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d), in einem anderen Dienstleistungsberuf und mindestens erste Berufserfahrung Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Affinität zu vertrieblichen Aufgaben Eigeninitiative und Stressresistenz gutes Zeit- und Prioritätenmanagement hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren Fähigkeit, sich in neue Software-Programme einzuarbeiten Führerschein Klasse B Was wünschen Sie sich in Ihrem Job? 6-monatiges, vergütetes Traineeprogramm zum Human Resources Manager Junior (w/m/d) in unserem Team flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung in unserem Unternehmen attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Firmenticket Highlight: die Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen Sie möchten zu unserem Team gehören? Dann bewerben Sie sich bei uns als Trainee (w/m/d) zum Human Resources Manager, vorzugsweise über unsere Website oder direkt per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben möchten, schicken Sie uns bitte ausschließlich Kopien. Auf Ihre Bewerbung freut sich Claudia Ohlert Geschäftsführerin

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Berlin

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch