Trainee Produktmanagement & Digitalisierung im Bereich Mobilität (m/w/d) in Köln

Jobbeschreibung

Das bringst du mit • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsmathematik/informatik oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Ökonometrie oder Innovationsmanagement • Du besitzt erste Erfahrungen in der Datenanalyse z.B. durch Praktika, gerne im Konzernumfeld • Du bringst Freude am Umgang mit Daten und eine hohe Zahlenaffinität mit • Du zeichnest dich durch eine Leidenschaft für digitale Transformation sowie Innovationen, v.a. im Bereich Mobilität/Kraftfahrt aus • Du überzeugst durch ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke • Du bringst eine hohe Selbststeuerung und eine Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme mit • Du hast Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit, bringst Kontaktfreude sowie ein souveränes Auftreten mit Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – sei Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft! *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen Das ist deine neue Aufgabe • Du bist die treibende Rolle in der Entwicklung innovativer, digitaler Produktlösungen im Bereich Mobilität & Telematik • Du wirkst durch eine aktive Mitarbeit bei der strategisch-konzeptionellen Gestaltung digitaler Innovationsthemen im Bereich der Kraftfahrtversicherung mit • Du begleitest Kooperationen mit innovativen Lösungsanbietern im Thema Mobilität • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Innovations-Workshops unter Anwendung agiler Methoden wie u. a. Design Thinking • Du stehst in enger Zusammenarbeit mit diversen Konzern-Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Produktentwicklung, Aktuariat und IT • Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung prädiktiver Modelle für Risikomodellierung, überwiegend im Geschäftsfeld „Mobilität“ • Du wirkst bei dem Aufbau der Pricingkompetenz in übergreifender Zusammenarbeit mit dem Aktuariat mit Gründe für die Gothaer • Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert • Flexibel arbeiten - Homeoffice, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung) • Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungs-angebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme • Gut versorgt - Catering, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement • Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufs-möglichkeiten, Packstation, Wäscheservice • Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungs-möglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Über uns Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Deine Ansprechpartnerin Gothaer Finanzholding | Bereich Personal | Yumi Liebau Eckdaten zu der Stelle: Köln | Gothaer Finanzholding AG | Vollzeit, unbefristet | ab 01.03.2021

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Köln

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

Design / Mode / Handwerk / Kultur, IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch