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Trainee (w/m/d) im Bereich Employee Engagement in Erkelenz

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Für dich ist Change mehr als nur ein Buzzword und du gehst auch gerne komplexeren Themen nach? Du möchtest dich einbringen, um wirkungsvolle Kommunikation zu gestalten und unseren Kunden zu helfen, ihre Employee Experience besser zu gestalten? Dann sind wir ein Match Unser Employee-Engagement- und Change-Management Team würde dich gerne kennenlernen. Weber Shandwick ist eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleginnen und Kollegen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur in unseren vier Büros in Berlin, Frankfurt, Köln und München übergreifend in agilen Teams zusammen. Dabei ist unser zentraler Anspruch, unsere Kundinnen und Kunden an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend zu beraten. Deshalb bieten wir ihnen je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. Inhaltliche und thematische Expertisen liegen in den Segmenten Corporate Communications, Public Affairs, Krisenkommunikation, Employee Engagement und interne Kommunikation, Health-Care- und Consumer-Health-Kommunikation, Tech- und B2B-Kommunikation, Consumer Electronics, Food, Entertainment und Telekommunikation. Einen Schwerpunkt setzen wir auf die Beratung im Bereich Nachhaltigkeit. Mit der Unterstützung ausgewiesener Expertinnen und Experten in den Kompetenzfeldern Strategy & Analytics, Creative, Content-Entwicklung und -Produktion, Digitale Kommunikation, Social Media und Influencer-Management entstehen innovative und integrierte Lösungsansätze. Für unser Employee-Engagement- und Change-Management-Team suchen wir in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen aufstrebenden Trainee (w/m/d) im Bereich Employee Engagement DEINE AUFGABEN- DU… beteiligst dich am Erstellen von Kommunikationsplänen, Change-Programmen, Employee–Engagement-Strategien und New Business unterstützt unsere Kunden im Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Erstellung von Führungskräfte-Toolkits (Power-Point-Präsentationen), redaktionellen Beiträgen, Messagings und vielem mehr führst strategische Beratungen mit Kunden im Bereich Change-Management durch (Kulturwandel) bist verantwortlich für die interne Kommunikation und Employer Branding / Reputation (oftmals auch im internationalen Kontext) koordinierst Projekte und Arbeitspakete gemeinsam mit interdisziplinären Teams innerhalb und außerhalb der Agentur bleist am Puls der Zeit: proaktives Einbringen von aktuellen Trends, Best Practices u. ä. für unser Team und unsere Kunden DEIN PROFIL- DU… hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Kommunikations- und Medienwissenschaften- oder einer anderen Geisteswissenschaft besitzt eine gute Ausdrucksweise sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) besitzt eine Affinität zu Lifestyle-Themen und besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Kreativität hast eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit hast idealerweise erste Erfahrungen in einer Agentur, einer Kommunikationsabteilung Interesse an aktuellen Themen und Trends in den Bereichen HR, Employee Experience und interne Kommunikation Empathie und strategisches Denken DAS BIETEN WIR DIR: bieten dir eine umfangreiche 15-monatige Ausbildung mit anspruchsvollen Themen in einer Top-Agentur bieten spannende Herausforderungen in einem internationalen und innovativen Umfeld bieten langjährige Erfahrung in der Kommunikation und strategischen, kreativen und innovativen Kundenberatung haben ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm Das klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf) mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbungwebershandwick.com. Deine Ansprechpartnerin ist Ivonne (49 30 20351255). Als Alternative zum klassischen Anschreiben laden wir dich gerne dazu ein, uns ein kurzes Video zu schicken, indem du dich vorstellst und die Motivation hinter deiner Bewerbung erklärst.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Andere
Standort
Erkelenz
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Administration / Verwaltung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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