Berater Digitales Lernen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit/Homeoffice in Hannover

Willkommen in der Ära des digitalen Lernens.

Als Berater Digitales Lernen (w/m/d) arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie. Du digitalisierst Weiterbildungsprozesse und trägst dazu bei, dass Menschen ihre beruflichen Herausforderungen meistern und mit Spaß lernen.

Nach fundierter Einarbeitung übernimmst du sukzessive die Leitung nationaler und internationaler Beratungsprojekte zur Einführung der imc Learning & Development Software. Du hast intensiven Einblick in die Welt unserer renommierten, global tätigen Unternehmenskunden und Organisationen und bist unverzichtbarer Ansprechpartner, Begleiter von Transformationsprozessen und Motivator.

Wenn Du technisch affin bist und gleichermaßen Freude daran hast, Menschen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zu befähigen, unsere Systeme erfolgreich zu nutzen, dann bist Du willkommen in unserem Team.

Die Besetzung der Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich- zudem können wir uns eine standortunabhängige Zusammenarbeit im Homeoffice vorstellen.

Wir gestalten die Zukunft des Lernens. Sei dabei!

Deine Aufgaben

• Projektleitung und Prozessbegleitung im Hinblick auf die Einführung unseres Learning Management Systems
• Leitung und Moderation von Workshops und Anwenderschulungen
• Anleitung, Koordination und Motivation interner und externer Projektbeteiligten
• Analyse von Businessprozessen und Trainingsbedarfen auf Kundenseite sowie die Übersetzung in technische Anforderungen an unsere Produktpalette
• Erarbeitung und Gestaltung effizienter Arbeits- und Systemabläufe im Bereich Weiterbildung
• Anforderungsanalyse und fachliche Konzeption kundenspezifischer Systemanpassungen
• Anwendung der Methoden und Instrumente des Projektmanagements
• Erarbeiten von Ideen in Bezug auf weitere Kundenbedarfe im Bereich Digitalisierung der Weiterbildung

Dein Profil

• Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Quereinsteiger/innen mit Lernbereitschaft und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Erfahrung in der Mitarbeit/Leitung von Consultingprojekten im Software Bereich oder fachliche Expertise im Bereich Software (z.B. Produktmanagement, Entwicklung) in Verbindung mit dem Wunsch, zukünftig kundennah zu arbeiten
• Technische Affinität und Lernbereitschaft (kein Programmieren) sowie Sinn für das Detail, das den Unterschied macht auf Kundenseite
• (Erste) Projektmanagement-, Präsentations- und Moderationskompetenz
• Interesse an Geschäftsprozessen und Trainingsabläufen in Organisationen verschiedenster Branchen und Größe
• Identifikation mit den Themen Digital Training/ Learning
• Eine serviceorientierte Persönlichkeit, selbständige Arbeitsweise, sowie Spaß daran, Menschen im Projekt anzuleiten und zu motivieren
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (ca. 30%) und (bei Interesse) die Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten im Rahmen der Projektabwicklung

Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Frank Adolph. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.

Dein zukünftiges Team besteht aus vielfältigen Kollegen, die alle ein Ziel verfolgen: unseren Kunden zu helfen, ihre Weiterbildungsprozesse erfolgreich in unserem Learning Management System abzubilden. Dabei bringt jedes Teammitglied individuelle Kenntnisse und Erfahrungen mit, die gemeinsam zum Erfolg führen. Hilfsbereitschaft und Humor gehören zu den wichtigsten Eigenschaften, die unsere Kollegen im Bereich Customer Services verbinden.

Ein respektvoller Umgang ist die Grundlage für eine tolle Teamkultur. Nach Feierabend lassen die Kollegen die Projekte gerne auch gemeinsam Revue passieren.