Personaldisponent (m/w/d) in Hanau
Piepenbrock steht für professionelle Dienstleistungen aus einer Hand. Werde ein Teil unseres Teams und hilf dabei,täglich für zufriedene Kunden in den Geschäftsfeldern Instandhaltung, Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheit zu sorgen.
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortliche für die Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbermanagements von der Rekrutierung bis zur Einstellung
- Sie koordinieren die Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d)
- Sie unterstützen die Niederlassungsleitung und Bereichsleitung im Auswahlverfahren von Mitarbeitern (m/w/d)
- Sie fungieren als persönlicher Ansprechpartner für unserer Stammkunden
- Sie unterstützen bei der Disposition der Kundeneinsätze
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Idealfall als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Sie bringen Erfahrung aus dem beschriebenen Aufgabengebiet mit
- Sie sind aufgeschlossen, flexibel und haben idealerweise Personal- und/oder Vertriebserfahrung
- Sie bringen Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und einen sicheren Umgang mit der EDV mit
- Sie sind kreativ und ideenreich um Personal (m/w/d) für uns zu gewinnen
Wir bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Sicherheitsdienstleister Deutschlands
- Eine umfassende Einarbeitung
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
Ihr Ansprechpartner
Herr
Tim Engel
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Hanau
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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