Erzieher*in (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Unna

Jobbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere neue, viergruppige AWO KiTa Rasselbande II suchen wir zum 01.08.2022 oder früher 5 - 6 kreative, kommunikative und liebevolle

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der U3-Betreuung.

Die Stellen sind unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (19 bis 39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Unna.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

Betreuung und Förderung der Kinder
Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger
enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
Mitverantwortung für die Einrichtung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt
13. Monatsgehalt ( 90 Prozent)
5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Fortbildung & Qualifizierung
Fachberatung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team
Mitarbeitenden Vergünstigungen, z.B. BusinessBike

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