Junior Personalreferent (m/w/d) in Chemnitz

Der Geschäftsbereich Personalmanagement der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG sucht am Standort Brückenstraße 4, 09111 Chemnitz baldmöglichst Ihre Unterstützung:

• Sie übernehmen die Beratung und Betreuung der Führungskräfte eines definierten Bereiches in allen strategischen, arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Personalfragestellungen
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Instrumente und deren Prozesse
• Sie fungieren als Kontaktperson zu personalrelevanten Themen und Fragestellungen für Mitarbeitende, wie beispielsweise Beratungsgespräche in Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt (ohne sozialversicherungsrechtliche Beratung)
• Gemeinsam im Team bearbeiten Sie das Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Darüber hinaus sind Sie zuständig für die eigenverantwortliche Abwicklung von Rechtsangelegenheiten
• Ferner unterstützen Sie  bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit rechtlicher Ausrichtung oder Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Ferner können Sie auf Erfahrung im Personalbereich verweisen
• Idealerweise besitzen Sie erste praxiserprobte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Sie überzeugen uns mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten
• Sie sind ein Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und Engagement. Neben Organisationsgeschick besitzen Sie Sozialkompetenz und ein modernes, unternehmerisches Denken und Handeln
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Zudem runden Erfahrungen mit HR Software Ihr Profil ab

Jeden Tag neue Herausforderungen auf dieser exponierten und sehr eigenverantwortlichen Position. Eine Aufgabe mit Potential zur persönlichen Weiterentwicklung.

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
• Flexible Arbeitszeiten mit einem kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
• Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Betriebsjubiläen sind besondere Jahrestage: Bei uns werden bereits kurze Betriebszugehörigkeiten wertgeschätzt und geehrt
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Wir wollen unsere personelle Zukunft mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften gestalten – gerne auch mit Ihnen! Gehen Sie gemeinsam mit der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere.