Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Bad Sachsa
Jobbeschreibung
Sie sind als Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung in der Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert auf guten kollegialen Zusammenhalt im Team und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann unterstützen Sie ab sofort das Team unseres .
Wir suchen Sie für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe nach §§ 32, 35a Absatz 2 Satz 2 SGB VIII sowie für die ambulante Jugendhilfe nach §§ 30, 31 SGB VIII. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
- pädagogische Arbeit mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen entsprechend der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Förderplanung
- Eltern- und Familienarbeit, regelmäßige Hausbesuche
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- regelmäßige Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers sowie des Verbundsystems
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gern per E-Mail an den untenstehenden Kontakt.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in
- idealerweise Berufspraxis im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen
- Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- physische und psychische Belastbarkeit
- PKW-Führerschein und aktuelle Fahrpraxis
- Bereitschaft zum Führen von Kleinbussen mit bis zu acht Kindern
- Loyalität und Identifikation mit den Werten der AWO
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- jährliche Tarifsteigerungen
- garantierte jährliche Sonderzahlung
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-Platz bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
- zahlreiche berufliche Entwicklungschancen
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Bad Sachsa
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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