Postfahrer (m/w/d) in Langen
Piepenbrock steht für professionelle Dienstleistungen aus einer Hand. Werde ein Teil unseres Teams und hilf dabei,täglich für zufriedene Kunden in den Geschäftsfeldern Instandhaltung, Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheit zu sorgen.
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Umfassende und professionelle Sicherheitsleistung für unseren Kunden
- Verteilung gemäß Tourenplan von Poststücken (Pakete, Päckchen, Kleingeräte und Briefsendungen)
- Verteilung der eingehenden Post- und Paketsendung von der zentralen Poststelle an die verschiedenen gebäudebezogenen Verteilstellen
Arbeitszeiten
- Montag: 06:30 - 15:00
- Dienstag: 06:30 - 15:00
- Mittwoch: 06:30 - 15:00
- Donnerstag: 06:30 - 15:00
- Freitag: 06:30 - 14:00
Ihr Profil
- idealerweise besitzen Sie die Unterrichtung nach §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
- Gültige Fahrerlaubnis und vorhandener Führerschein
- Positives Ergebnis einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü1) vorhanden
- Persönliche Zuverlässigkeit (Führungszeugnis ohne relevanten Eintrag und nicht älter als 3 Monate)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung in unserem Team
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima mit einem motivierten Team
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Schulungen
- Dienstbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Eine langfristige Beschäftigung
- Eine Bezahlung von 14,75 Euro pro Stunde
Ihre Ansprechpartnerin
Frau
Julia Balzer
Piepenbrock Sicherheit GmbH + Co. KG
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Langen
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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