Reinigungskraft (m/w/d) 30Std./Woche Charlottenburg/Tiergarten in Berlin
Piepenbrock steht für professionelle Dienstleistungen aus einer Hand. Werde ein Teil unseres Teams und hilf dabei,täglich für zufriedene Kunden in den Geschäftsfeldern Instandhaltung, Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheit zu sorgen.
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten Teilzeit 30 Stunden in der Unterhaltsreinigung.
- Sie sind im Landkreis/Stadtteil Charlottenburg/ Tiergarten im Einsatz
- Sie arbeiten in der Reinigung und kümmern sich um die umweltgerechte Müllentsorgung und füllen verbrauchte Materialien wieder auf
- Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung reinigen Sie Fußböden und Einrichtungsgegenstände nach einem vorgegebenen Reinigungsplan
- Sie bedienen firmeneigene sowie angemietete Maschinen
Arbeitszeiten
- Montag: 06:30 - 13:30
- Dienstag: 06:30 - 13:30
- Mittwoch: 06:30 - 13:30
- Donnerstag: 06:30 - 13:30
- Freitag: 06:30 - 13:30
Ihr Profil
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung.
- PC Kenntnisse und Erfahrungen mit Ticket System sind wünschenswert.
- Sie zeichnen sich unter anderem durch Ihre Pünktlichkeit aus.
- Sie haben ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Erfahrungen mit dem Outlook system.
Wir bieten
- Ein erfolgreiches und deutschlandweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Kurze Entscheidungswege
- Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
- Eine Bezahlung von 13,95 Euro pro Stunde.
- Eine langfristige Beschäftigung
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Einen festen Ansprechpartner (m/w/d)
- Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d)
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Lohngruppe 3.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau
Charlina Bachstein
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Berlin
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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