Aushilfsjobs in Troisdorf
There Are 220 Jobs wurden gefunden
Hausmeister (w/m/d) im Facility Management
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Maschinen- und Anlagenbau
Elektromechaniker (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau
Senior SAP Entwickler FIORI/ ABAP (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Abteilungsleitung Obst- und Gemüseabteilung (m/w/d) in Vollzeit
Site Agent / Facility Manager (w/m/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Darstellerin (w/d) "Sekretärin" für Serienpilot einer bekannten Influencerin gesucht (vergütet) in Cologne (Deutschland)
Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Wohn- oder Gewerbeimmobilien
Kleindarsteller (m/d) "Teenager" für öffnetl.-rechtlichen Dreh gesucht (150EUR) in Frankfurt am Main (Deutschland)
Kleindarstellerin (w/d) "Mütter" für öffentl.-rechtl. Dreh gesucht (150EUR) in Frankfurt am Main (Deutschland)
Kleindarsteller (m/d) "mit Migrationshintergrund" für öffentl.-rechtl. Dreh gesucht (150EUR) in Frankfurt am Main (Deutschland)
Abbruchmechaniker / Betonbohrer / Betonschneider (m/w/d)
Lead DevSecOps Engineer (m/w/d)
Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei
Thekenleitung / Abteilungsleitung Käsetheke (m/w/d) in Vollzeit
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Organisation
Fachbereichsleitung IT-Applikationen (m/w/d)
Data Migration Lead SAP (w/m/d)
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)
Versicherungskaufmann als Partnerbetreuer (m/w/d) Assekuradeure Rechtsschutz
Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).