IP Paralegal / Patent‑ und Markenfachangestellte ContiTech (m/w/d) - REF95885R
Gruppenleiter Kundenberatung Versicherungsbereich Kfz-Schaden (w/m/d)
Team Lead / Führungskraft IP Paralegals (m/w/d) - REF92921L
Junior Wholesale Coordinator (m/w/d) On Trade
Referendar in der Wahlstation (w/m/d)
Revisor (w/m/d) in der Internen Revision - Fokus Versicherungskerngeschäft
Technischer Zeichner | Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik
Leitung Soziale Betreuung Pflegeheim (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit – Ambulante Pflege Nordstadt
Experte Vertriebssteuerung / technisches Vertriebspartnermanagement SAP-ICM (w/m/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Customer Assistant Sales Marketing (m/w/d)
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel - Schwerpunkt Garten (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).