Nebenjob Falkensee
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
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Servicekoordinator Instandhaltung (m/w/d)
Techniker für Laborgeräte (m/w/d)
Augenoptikermeister (m/w/d) Berlin
Teamleiter (w/m/d) Baulogistik
Planer (w/m/d) Baulogistik
Bauleiter (w/m/d) Baulogistik
Specialist / Senior Specialist (m/w/d) Contracts & Project Administration Management Team
Senior- / Projektleiter (w/m/d) Hochbau Branche Industrie
Sales Mitarbeiter (m/w/d) Fuel
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
IT-Projektleitung - Medizinische Fachsysteme
Steuerberater / Syndikus (m/w/d) in Immobiliengruppe
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Osnabrück
Senior Sales Manager for Financial Services (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
SAP S/4HANA Public Cloud Finance Consultant (m/f/d) [Full-time / part-time] - Tieto Tech Consulting
SAP Solution Architect (m/f/d) [Full-time / part-time] - Tieto Tech Consulting
Stellv. Pflegedienstleitung
IT-Application Manager*in - Orbis / STEPS
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).