Field Sales Executive (m/w/d)
Inside Account Executive (AE) (m/w/d)
Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w/d)
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
SAP-HCM Spezialist (m/w/d)
Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE
Spezialist (m/w/d) Rehabilitationsmanagement
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Team Gebäudemanagement in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Mitarbeiter/in Reparatur / Instandsetzung von beschädigten Glasoberflächen (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Projektingenieur – Wasserwirtschaft (m/w/d)
Mitarbeiter Getränkemarkt (m/w/d)
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Schreiner (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 5.000€ Wechselprämie
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Ersten Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).