Senior Spezialist Wertpapierservice & Business Analysis (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie
Altenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treuebonus
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Senior Projektleiter (w/m/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA)
Projektmanager (w/m/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA)
Elektromeister (m/w/d) Gebäudetechnik | Stuttgart
Ergotherapeut (m/w/d)
Näher für Fahrzeugbezüge und Innenausstattung (m/w/d)
Technical Expert Databricks (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Ludwigsburg
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Stuttgart
Planungsleiter (w/m/d) TGA - HLSK
Finanzplaner (m/w/d)
Senior IT-Fachberater (m/w/d) Payment
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Specialist Media Planning (m/w/d)
Gruppenleiter (m/w/d) Produktmanagement Trade Finance
Vorsorgeberater PK/GK/PB/WM (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 5.300 € brutto + Prämie
Kaufmann/Kauffrau - Referent Paymentlösungen (m/w/d)
Renewal Manager (m/w/d) - DACH und Frankreich
Senior Expert (m/w/d) Payments Operations
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Telekommunikation – Stuttgart
Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik m/w/d – Keine Reisetätigkeit & bis zu 35 Urlaubstage
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).