Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Kaufmännische Klinikleitung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (w/m/d) für das Team Professuren und Lehrkräfte für besondere Aufgaben befristet in Vollzeit
Erzieherin für die Kinderkrippe (m/w/d)
Erstverkäufer/ Fachverkäufer/ Kundenberater (w/m/d) Frische- und Bedientheke in Aichach
Teamleiterin (m/w/d) Netzbetrieb
Facharbeiter:in / Verfahrensmechaniker:in Asphalttechnik (m/w/d) | Asphaltmischwerk Augsburg
Disponent mit Rangiertätigkeiten (m/w/d)
MFA (m/w/d) in der Blutspende
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Duales Studium - Handelsmanagement (Bachelor of Arts) (m/w/d)
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik | Gebäudetechnik
Mitarbeiter (m/w/d) Herzkatheterzentrum mit Schwerpunkt Praxisanleitung
Medizinischer Technologe (m/w/d) Strahlentherapie
Kundenberater/in Finanzdienstleistungen (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Versicherungsservice im Innendienst (m/w/d)
OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologie
KFZ-Mechatroniker – Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).