Bachelor-/Masterarbeit (m/w/d): "Analyse und Weiterentwicklung eines innovativen Klarwasserabzugssystems für SBR-Kläranlagen" in Meschede
Reinigungskraft (m/w/d)
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
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Graduate Warehouse Associate
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Warehouse Assistant for graduates
Graduate Warehouse Associate
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Office Manager (Part-time)
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Student-Friendly Warehouse Team Member
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Sänger (w/m/d) für Mein Schiff Flotte gesucht (vergütet) in Hamburg (Deutschland)
Tänzer (w/m/d) für Mein Schiff Flotte gesucht (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Teilnehmer (w/m/d) für Debattenformat „Angestellte gegen Unternehmer“ gesucht (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Protagonisten (w/m/d) für einen Punkt 12 Test: KI als Friseur gesucht (Aufwandsentschädigung) in Essen (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).