Nebenjob Herrenberg
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) in Hamburg
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neurologie in Hamburg
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere neurologische Frührehabilitation in Hamburg
Inbetriebnehmer*in (m/w/d) - Nassverfahrenstechnik - Außendienst
Autor/Kreativpartner (w/m/d) für DAS KRIMINAL DINNER gesucht (vergütet) in Stuttgart (Deutschland)
Consultant - Customer Data Platform (m/w/d)
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)
Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen
Innendienstmitarbeiter Hoch-/Tief/-Gartenbau (m/w/d)
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Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik m/w/d – Keine Reisetätigkeit & bis zu 35 Urlaubstage
Schweißer (m/w/d)
Kaufmann/Kauffrau - Referent Paymentlösungen (m/w/d)
Physiotherapeut (m/w/d)
Logopäde (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d)
Immobiliengutachter als Produktmanager für Immobilienbewertung (m/w/d)
Koordinator (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).