Logopäde (m/w/d)
SAP Job als MM / PP Berater (m/w/x)
SAP FI / CO Berater (m/w/x)
Aushilfe Kunden-Koordination (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
Pflegefachkraft (w/m/d)
Pflegefachkraft Palliative Care (w/m/d)
Pflegefachkraft (w/m/d)
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Technischer Datenservice Mitarbeiter (m/w/d) für Beschlag-Stammdaten im Fenster- und Türenbau (Region DACH)
Darsteller (m/d) "Tobi" für Social Media-Kampagne eines Health-Tech-Unternehmens gesucht (500EUR) in Stuttgart (Deutschland)
Darstellerin (w/d) "Lea" für Social Media-Kampagne eines Health-Tech-Unternehmens gesucht (500EUR) in Stuttgart (Deutschland)
Senior Infrastrukturplaner (w/m/d) EPCM Industry ‒ Industrie- & Hightech-Projekte
Regionalcontroller (m/w/d) - NL Stuttgart I
Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau / Brückenbau
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Verkaufsberater/Verkäufer (w/m/d) Reutlingen
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
Haustechniker HKLS (w/m/d) Facility Management
Augenoptikermeister mit technischer Leitung (m/w/d) in Hamburg
Head of Media Operations (m/w/d)
Promoter für Festivals
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Standort Stuttgart
Techniker (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 bis 25 Stunden
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Teamleiter (m/w/d) IT Operations Technology (OT) Support Region DACH
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).