Senior Baumanager Baulogistik (w/m/d) EPCM Industry – Semiconductor Fabrication Plant
(Senior) Analyst (m/w/d) Corporate Credit Litigation & Insolvencies
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Abt. Tiefbau
Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d)
Immobiliengutachter als Produktmanager für Immobilienbewertung (m/w/d)
Koordinator (m/w/d) Informationssicherheit und Datenschutz
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Experte (w/m/d) Konzernrechnungswesen/ Group Accounting
Senior Retail Deposit Manager (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Richtpresse
Teamleiter Daten- und Informationsmanagement Primär- und Bautechnik (w/m/d)
(Senior) Account & Deposit Operations Manager (m/w/d)
(Senior) Card Operations Manager(m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).