Nebenjob Langenfeld
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Spezialist (m/w/d) Credit Assessment Large Fleet
Industriemechaniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) - Hochdruck-Plungerpumpen (B2B) Vollzeit
Real Estate Consultant (w/m/d) Gebäudetechnik (HLSK / ELT)
Senior Consultant (w/m/d) Beratung Real Estate Management & Operation
Assistenz in der Insolvenzverwaltung (w/m/d)
Leitung Planen / Bauen Leit- und Informationstechnik
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Projektleiter TGA/Kältetechnik (m/w/d)
Komparsin (w/d) für Komparsenrolle für Serienpiloten (Aufwandsentschädigung) in Köln (Deutschland)
Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden
Sales Manager DMEXCO (m/w/d)
Schichtleiter (m/w/d)
Verkäufer/ Fachverkäuferin für den Bereich Obst & Gemüse (m/w/d)
Kalkulator (m/w/d)
Schichtleiter Produktion (m/w/d), Monheim am Rhein
Ingenieur/Berater (w/m/d) Versorgungstechnik technisch-wirtschaftliche Bauberatung
Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung
Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management (befristet für 24 Monate)
Technical Expert (m/w/d) passive Infrastrukturen Mobilfunk
Credit Assessment Analyst / Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Systemberater / Technischer Verkäufer (m/w/d) Holz- & Metallbau – Köln / Mainz / Frankfurt
SAP Developer (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiepflege in Düsseldorf
OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf
(Senior) Account Manager (m/w/d) - Programmatic Advertising
Projektleiter / Projektleitung (m/w/d) Sicherheitstechnik
Physiotherapeut (m/w/d)
Bezirksleiter*in Service & Sicherheit
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) | Geschäftsstelle Düsseldorf
Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).