Verkäufer / Quereinsteiger Metzgerei (m/w/d)
Verkäufer Käse / Fisch (m/w/d)
Verkäufer Markt / Fläche (m/w/d)
Verkäufer Non-Food (m/w/d)
Senior Schnitttechniker/ in (w/m/d)
Betriebswirt / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Produktentwickler/in Beachwear (m/w/d)
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Sachbearbeiter/in im Bereich Naturschutzrecht und Landschaftspflege
Leiter/in der Fachbereiche Asyl bzw. Allgemeines Ausländerrecht in der Ausländerbehörde
Leiter/in des Fachbereichs Allgemeines Ausländerrecht in der Ausländerbehörde
Vertriebskoordinator (m/w/d) Teilzeit 50%
LKW Fahrer (C/CE) – Abroll- / Absetzkipper (m/w/d)
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d)
LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).