Nebenjob Ludwigsburg
There Are 217 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Firmenkundenberater mit Schwerpunkt Bauträger (m/w/d)
Pflegefachkraft (w/m/d)
Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Techniker (m/w/d)
Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Werkstatt-Transfergruppe
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Head of Media Operations (m/w/d)
SAP Job als MM / PP Berater (m/w/x)
SAP FI / CO Berater (m/w/x)
Senior Infrastrukturplaner (w/m/d) EPCM Industry ‒ Industrie- & Hightech-Projekte
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Duales Studium - Handelsmanagement (Bachelor of Arts) (m/w/d)
Bauleiter (m/w/d) Ingenieurbau / Brückenbau
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Erzieherin (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung
Kalkulator (m/w/d) Facility Management / Technisches Gebäudemanagement
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)
Servicetechniker im Bereich E-Mobility (M/W/D)
Servicetechniker / Mechatroniker (M/W/D)
Servicetechniker (M/W/D) - Quereinsteiger
Haustechniker HKLS (w/m/d) Facility Management
Darsteller (m/d) "Tobi" für Social Media-Kampagne eines Health-Tech-Unternehmens gesucht (500EUR) in Stuttgart (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).