Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
(Senior) IP Specialist (f/m/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d)
Ergotherapeut (m/w/d)
Fachbereichsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)
Account-Manager Vertrieb Fern- und Nahwärme (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)
Techniker Zählerfernauslesung Strom / Gas – Energiedatenmanagement (m/w/d)
Teamlead / Senior Consultant Fabrikplanung Lebensmittel & Convenience (w/m/d)
Fachverkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
(Senior) Consultant Fabrikplanung Food Factories & Großcateringanlagen (w/m/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter / Metzger - Frischetheke (m/w/d)
Facharzt Allgemeinchirurgie (m/w/d) mit Schwerpunkt Orthopädie in Lorsch
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).