Nebenjob Mettmann
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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MFA, KPH oder Pflegefachkraft (m/w/d) im zentralen Belegungs- & Bettenmanagement in Düsseldorf
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
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CNC- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
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Immobilienberater (m/w/d)
Immobilienmakler (m/w/d)
Compliance-Beauftragte / Compliance-Beauftragter (w/m/d) mit zusätzlicher Funktion als stellvertretende/r Geheimschutzbeauftragte/r
MFA/MTRA/Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor und Angliologie in Düsseldorf
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Pflegefachkraft (w/m/d) Notaufnahme in Düsseldorf
Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf
Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiepflege in Düsseldorf
OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf
Pflegefachkraft (w/m/d) neue IMC / Intermediate Care Unit in Düsseldorf
Pflegefachkraft (w/m/d) internistische Station in Düsseldorf
Augenoptikermeister (m/w/d) in Düsseldorf
Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).