Bauleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Spezialist Fernwirktechnik / Netzleittechnik / TeleControl (w/m/d)
Bereichsleitung Gefäß- und Endovaskularchirurgie OP-Funktionsdienst (m/w/d)
Senior Consultant (w/m/d) serielle/modulare Bauprojekte & Strategien
Senior Projektleiter (w/m/d) Integrierte Projektabwicklung (IPA)
Projektmanager (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe Hochbau (Voll- oder Teilzeit)
Steuerberater / Tax Manager – Energiesektor (w/m/d)
Account-Manager (m/w/d) Stahlrohre und Rohranwendungen
Area Manager (m/w/d) Stuttgart, Böblingen & Leinfelden-Echterdingen
Fachverkäufer Baustofftheke (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Spezialist Kalkulation Infrastrukturprojekte (w/m/d)
Erstverkäufer Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Wein / Spirituosen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).