Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026
Application Analyst Prozessdesigner (m/w/d)
Stellvertretende Teamleitung Ausfallmanagement (w/m/d)
Stellvertretende Deponieleitung (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Verkäufer Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Aushilfskraft für Messe 'Interschutz' in Hannover (m/w/d)
Filialverantwortlicher (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)
HR-Strategiespezialist Trendanalyse & Personalplanung (w/m/d)
Haustechniker/in (w/m/d)
Verkäufer (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Köchin/Koch (w/m/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d)
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Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
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Verkäufer (m/w/d)
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Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)
Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).