Senior Logistikplaner (m/w/d)
Stellvertretender Meister (m/w/d) Oberflächentechnik
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schweißtechnik
Projektkaufmann (m/w/d) ILS
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) Boxer
Sachbearbeiter (m/w/d) Klassifizierung
Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang
Qualitätsingenieur (m/w/d) Software
Technischer Projektleiter (m/w/d) After Sales
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Operations und AI-Cluster
Gruppenleiter (m/w/d) Wareneingangsprüfung
Sachbearbeiter Einsatzplanung (m/w/d)
IT-Security Administrator (m/w/d)
Service Techniker (m/w/d) bundesweit
Kaufmännischer (m/w/d) Projektsachbearbeiter
Projektmanager (m/w/d) Logistik
Masterarbeit in der virtuellen Ausbildungssimulation
Elektriker (m/w/d) Fahrzeugmontage
Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)
Program Director - Future Unmanned System (m/w/d)
Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Fahrzeugmontage
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits
Schweißaufsichtsperson (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Projektabwicklung
Abteilungsleiter (m/w/d) Supplier Integration
Assistenz (m/w/d) der Hauptabteilungsleitung Supply Chain
Projektmanager mit Schwerpunkt Safety & Security (m|w|d)
Sanitärmeister / Versorgungsingenieur (m/w/d) im Bereich Projektleitung
Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).