Erstkraft (m/w/d) Food in Teilzeit in Oppenheim
Starten Sie durch in einem internationalen Handelsunternehmen Kaufland, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt.
Jobbeschreibung
für die Filiale, Oppenheim, Am Hohen Brückenweg
Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Dank dieser Werte setzen unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement neue Maßstäbe. Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns dabei selbstverständlich. Werde auch du Teil des Herzstücks unseres Unternehmens, dem Vertrieb, und sorge mit deinen Filialkollegen für ein positives Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Sicherstellung eines attraktiven Warenangebots im Bereich Food oder Non-Food
- Disposition und Verräumung der Waren sowie Gewährleistung eines optimalen Warenflusses
- Aufbau von Werbeflächen und Pflege von Preisänderungen
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Warenkenntnisse und Einzelhandelserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Umsetzungsorientierung
- Erste Erfahrungen im Bereich Food oder Non-Food
- Attraktive Vergütung mindestens nach Tarif
- Vielfältige Sonderzuwendungen und Vergünstigungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch Sabbatical
- Förderung der Teamarbeit, z. B. durch übergreifende Projekte und Veranstaltungen
- Aktive Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios
Deine Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Dein Kontakt
Brigitte Zeller
Du möchtest mehr über die spannenden Aufgaben bei Kaufland erfahren? Entdecke im Video Dianas abwechslungsreichen Arbeitsalltag als Marktleiterin. Weitere Informationen findest du auf unserer Karrierewebseite.
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Standort
- Oppenheim
- Jobart
- Teilzeitjob
- Veröffentlicht am
- 23-06-2020
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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