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Erfahrener Personalsachbearbeiter mit Weiterentwicklung zum Referenten Sozialversicherung (m/w/d) in Osnabrück

Piepenbrock steht für professionelle Dienstleistungen aus einer Hand. Werde ein Teil unseres Teams und hilf dabei,täglich für zufriedene Kunden in den Geschäftsfeldern Instandhaltung, Gebäudereinigung, Facility Management und Sicherheit zu sorgen.

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie kennen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Bereich Sozialversicherungen aus
  • Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Interesse am Sozialversicherungsrecht
  • Nach einer fundierten Einarbeitung beraten und unterstützen Sie unsere Abteilung Personaladministration in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Die Erstellung und Überwachung jährlich abzugebender Meldungen (Berufsgenossenschaften, Schwerbehinderten-ausgleichsabgabe, etc.) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie setzen Ihre Ideen und Lösungsmöglichkeiten im Bereich Sozialversicherung in spannenden Projekten um

Ihr Profil

  • Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder im Berech Sozialversicherungen mit
  • Sie haben Spaß an Prozessoptimierungen und sind detailorientiert
  • Sie bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
  • Sie möchten sich weiterentwickeln und bringen Einsatzbereitschaft und Initiative mit

Wir bieten

  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen, in unserer unternehmenseigenen Akademie, unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungs- und Karriereweg
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem kompetenten und erfahrenen Team warten auf Sie
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen, auch im Privatleben den nötigen Ausgleich zu finden

Ihr Ansprechpartner

Herr Tim Engel

Piepenbrock Unternehmensgruppe

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Osnabrück
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Technik / Elektronik
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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