Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- In individuell konzipierten Traineephasen durchlaufen Sie in unserem Service Center sowie in den Niederlassungen die zentralen Abteilungen und Bereiche von Piepenbrock und lernen so - als Basis für Ihre Vertriebstätigkeit - das Unternehmen und unsere Dienstleistungen kennen
- Sie nehmen – unterstützt durch einen unserer Vertriebscoaches - Termine bei unseren Kunden wahr und werden dabei auf die Aufgaben im Außendienst vorbereitet
- Sie setzen sich mit der Kalkulation und Konzeption von Angeboten auseinander und erstellen eigenständig Präsentationen
- Sie können frühzeitig eigenständig vertriebliche Verantwortung übernehmen
- Sie entwickeln sich durch die Teilnahme an individuell zusammengestellten Seminaren fachlich und persönlich weiter
Ihr Profil
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss beispielsweise im Bereich Facility Management oder in der Betriebswirtschaft, alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Sie haben idealerweise erste Vertriebserfahrung gesammelt
- Sie bringen eine hohe Vertriebsaffinität mit
- Sie bringen grundsätzlich eine Reisebereitschaft mit und sind dazu bereit, während Ihrer Traineezeit die spannenden Stationen in verschiedenen Regionen des Bundesgebiets wahrzunehmen
Wir bieten
- Ein 12 bis 15-monatiges individuelles Traineeprogramm, innerhalb dessen Sie zielgerichtet auf die Position des Key Account Managers / Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) vorbereitet werden
- Eine intensive Betreuung durch die Personalentwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gemeinsamen Reflektionen
- Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
- Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Ihr Ansprechpartner
Herr Edward Adler
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Nürnberg
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Technik / Elektronik
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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