Assistenz (m/w/d) Recruiting und Arbeitsförderung in Berlin Prenzlauer Berg

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Berlin Prenzlauer Berg, suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter (m/w/d) für Recruiting und Arbeitsförderung für 20 h/Woche.

• Sie übernehmen Aufgaben im Bewerbermanagement.
• Sie pflegen die Bewerberdaten im System.
• Sie unterstützen den Recruiter bei der Bewerberkommunikation und bei Messeauftritten.
• Sie verfassen Stellenausschreibungen.
• Sie übernehmen eigenständig Meldungen an Institutionen, Ämter und Behörden.
• Sie erfassen, pflegen und prüfen definierte Stammdaten in Softwaresystemen unter Beachtung prozessualer Vorgaben und Regeln.
• Sie sichern eine hohe Qualität der Stammdaten durch gewissenhafte Pflege und Eigenkontrolle.
• Sie digitalisieren und archivieren Nachweise.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gern aus der Personaldienstleistung.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Text- und Datenverarbeitung und sind sicher und erfahren im Umgang mit Softwaresystemen.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Sie überzeugen durch sicheres und freundliches Auftreten.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Befristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung
• Festes monatliches Entgelt
• Beschäftigung in Teilzeit mit Gleitzeit (20 h/Woche, Option auf Aufstockung der Arbeitszeit)
• Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
• Umfassender Einblick in die Personalarbeit
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktiver Standort mitten in Berlin, Prenzlauer Berg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr