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Junior Sales Manager / Techniker (m/w/d) in Saarbrücken

Campusjäger GmbH

Jobbeschreibung

Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder sind kurz davor diesen abzuschließen? Außerdem bringen Sie Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für Sie perfekt!     Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Alles Weitere lernen Sie innerhalb unserer internen Academy und natürlich in der Praxis begleitet durch Trainer und Mentoren.   Egal in welchem Bereich Sie ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie für den Vertrieb brennen, sich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln wollen, dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen!   Für unseren bundesweiten Vertrieb suchen wir zum 15.04.21 weitere Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) auch als staatlich geprüften Techniker (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • Bereits als „Junior“ verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.
  • An drei Tagen die Woche sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
  • Die anderen beiden Tagen verbringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
  • Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und entwickeln so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden um Wachstumsziele zu realisieren.
  Ihr Job in wenigen Worten: Abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig!   Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie sind kurz davor ihren Abschluss als staatlich geprüfter Techniker zu absolvieren oder sind staatlich geprüfte/r Techniker/in mit max. 1-2 Jahren Berufserfahrung.
  • Sie starten bei uns als Junior mit einem attraktiven Einstiegsgehalt.
  • Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist Ihr Ding.
  • Sie sind hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehen gerne die Extrameile. Sie lieben Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
  • Sie sind als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs und übernachten bei größeren Entfernungen im Hotel. Hierfür besitzen Sie einen PKW-Führerschein.
  • Wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne Ihre Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem Team in anderen Regionen übernachten Sie zusätzlich bis zu zwei Mal pro Woche im Hotel.
  • Bei der Arbeit mit Kunden überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Eloquenz (in Deutsch).

Was bieten wir Ihnen?

  • Frühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen Sie bei Fragen.
  • Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
  • Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus.
  • Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur.
  • Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
  • Wir besetzen unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
  • Freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen.
  • Ein offener Austausch und regelmäßiges Feedback. 
  • Ein transparentes Gehaltssystem.
  • Weihnachts- und Sommerfeiern. 
  • Offene Büroatmosphäre.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über Campusjäger bei uns!

  • Hinweis
    • Sobald Sie in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommen, werden Sie per E-Mail durch den Arbeitgeber gebeten, Ihre Bewerbung über einen Link zu bestätigen. Erst nach dieser Bestätigung wird Ihre Bewerbung vom Arbeitgeber berücksichtigt. Bei Fragen können Sie sich jederzeit an das Campusjäger-Team wenden.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Sobald Sie in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommen, werden Sie per E-Mail durch den Arbeitgeber gebeten, Ihre Bewerbung über einen Link zu bestätigen. Erst nach dieser Bestätigung wird Ihre Bewerbung vom Arbeitgeber berücksichtigt. Bei Fragen können Sie sich jederzeit an das Campusjäger-Team wenden.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Andere
Standort
Saarbrücken
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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