Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einemexternen Dienstleister
• Kompetenter Ansprechpartner in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevantenFragen
• Verwaltung und Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Erfassung von An- und Abwesenheitszeiten
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken, Auswertungen und Meldungen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
• Zuarbeit und Mithilfe in HR-Projekten
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten sowie der Personalakten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige, umfangreiche Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnungsowie im Personalwesen
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine Stelle in Teilzeit mit 22,2 Std./Woche (drei volle Arbeitstage/Woche)
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der nordrheinischen Textilindustrie
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Flache Hierarchien

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie IhrerGehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail – an: