(Junior) Mitarbeiter Sustainability Management / CSR-Reporting in Berlin

Jobbeschreibung

Die Deutsche Wohnen ist eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern sehen wir die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Unser Fokus liegt auf dynamischen Metropolregionen und Ballungszentren, in denen wir zukunftsorientierte und lebenswerte Wohnkonzepte umsetzen. Dabei verstehen wir uns als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften. Wir haben einen Platz frei: Für unseren Standort in Berlin bei der Deutsche Wohnen SE suchen wir Sie als (Junior) Mitarbeiter Sustainability Management / CSR-Reporting (w/m/d). Das ist Ihr Platz • Sie sind Teil des CSR-Teams und arbeiten an der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements und Gestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie mit. • Sie wirken bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, der nichtfinanziellen Erklärung und verschiedener ESG-Ratingformate mit. • Sie unterstützen bei der Analyse von Umweltauswirkungen und relevanter Kennzahlen. • Sie wirken an fachbereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit dem Fokus auf Sustainable Finance Themen mit. • Sie halten sich zum Thema Nachhaltigkeit auf dem aktuellsten Stand. Das bringen Sie mit • Ein abgeschlossenes Studium im Nachhaltigkeitsmanagement / Umweltmanagement, in Wirtschaftswissenschaften, der Bau- /Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erste Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung / im Nachhaltigkeitsmanagement sowie idealerweise im Projektmanagement. • Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Anforderungen der GRI Standards sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Emissionsberechnung und CO2-Bilanzierung. • Einen sehr guten Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Power Point). • Zahlenaffinität sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise. • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise. Das bieten wir IhnenWir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Team wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur ein Büro. Dazu gehört auch, dass wir weder das Detail noch das große Ganze aus den Augen verlieren und auch für morgen mitdenken. Wir geben Ihnen die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für Ihre Arbeit braucht: • Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. • Bei uns erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis. • Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände. • Im Rahmen eines professionellen Onboarding-Prozesses arbeiten wir Sie strukturiert ein. • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub, einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement. • Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Berlin

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch