Kalkulator (m/w/d) für Klima- und Lüftungstechnik in Dresden

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Kluge Klima- und Filtertechnik GmbH ist spezialisiert auf den Einsatz und die Errichtung sowohl kosteneffizienter als auch umweltschonender Klima- und Lüftungssysteme, Sanitär- und Heizungsanlagen bis hin zu neuester Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie regenerativen Energien mit Schwerpunkt in Sachsen.

Für unsere Tochtergesellschaft, die Kluge Klima- und Filtertechnik GmbH, suchen wir am Einsatzort Dresden zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Kalkulator (m/w/d) für die Gewerke Klima- und Lüftungstechnik.

• Erstellung von Kalkulationen auf Grundlage von Leistungsverzeichnissen sowie Funktionsbeschreibungen
• Erarbeiten der relevanten Kalkulationen, um die Wettbewerbsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Angebote sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern
• Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen, bei der Rechnungslegung sowie beim Nachtragsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur (m/w/d) / abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Lüftungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wünschenswert
• Kenntnisse in der Kalkulation und Montage von Klima- und Lüftungsanlagen
• Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
• Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit
• Mobilität (Führerscheinklasse B)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten durch unser hauseigenes Personalentwicklungsprogramm