Trainee Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) in Berlin

Jobbeschreibung

Die Deutsche Wohnen ist eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern sehen wir die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Unser Fokus liegt auf dynamischen Metropolregionen und Ballungszentren, in denen wir zukunftsorientierte und lebenswerte Wohnkonzepte umsetzen. Dabei verstehen wir uns als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften.

Wir haben einen Platz frei: Für unseren Standort in Berlin bei der Deutsche Wohnen SE suchen wir Sie als Trainee im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d).
Das ist Ihr Platz

• In einem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Personalarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Personalmarketing und interne Kommunikation kennen.
• In der Personalentwicklung unterstützen Sie bei Veränderungsprozessen im Rahmen der strategischen Entwicklung von Mitarbeitenden und setzen eigenständig bedarfsgerechte Maßnahmen um.
• Sie unterstützen beim Ausbau des Employer Brandings und der Umsetzung konkreter Maßnahmen des Personalmarketings sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des in- und externen Arbeitgeberauftritts.
• In der internen Kommunikation betreuen Sie bestehende Kommunikationsformate und erstellen Inhalte und Texte für unsere Mitarbeiter:innen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie ausgewählte Sonderprojekte in eigener Verantwortung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
• Durch Praktika oder studentische Tätigkeiten bringen Sie erste Praxiserfahrung in der Personalarbeit mit.
• Ihre Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung sowie Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Neben einer positiven Ausstrahlung haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Organisationstalent.
• Sie sind ein Teamplayer, bringen eine hohe Eigeninitiative mit und überzeugen durch eine strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise.
• Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen setzen wir voraus.

Das bieten wir IhnenWir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in unserem Team wohlfühlen.

Wir geben Ihnen die Rahmenbedingungen, den Freiraum und die Perspektive, die es für Ihre Arbeit braucht:

• Sie erhalten einen strukturierten Einführungsprozess in das Unternehmen und umfassende Einblicke in Schnittstellenbereiche wie den digitalen Arbeitsplatz, Personalmarketing und die Interne Kommunikation sowie die entsprechenden operativen Fachbereiche.
• Durch eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung durch Führungskräfte, Fachtrainee-Koordinatoren sowie HR-Verantwortliche erhalten Sie regelmäßiges Feedback.
• Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
• Bei uns erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach erfolgreicher Beendigung des Programms.
• Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub, einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Berlin

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Tätigkeitsbereich

Verkauf / Retail

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch