Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Rheinberg
Jobbeschreibung
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Sie folgen Ihrer Berufung und möchten mit Kindern zusammenarbeiten?
Sie sind liebevoll und mitfühlend?
Sie arbeiten gerne im Team und sind daran interessiert, ihre Meinung regelmäßig mit Ihren Kollegen auszutauschen?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!
Wir verfügen über eine lange Tradition in der Betreuung von Kindern und sind Träger von 23 Kindertagesstätten im Kreis Wesel. In unseren Kindertagesstätten liegt der Fokus auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten und inklusiven Haltung, aus der sich die Herangehensweise der Offenen Arbeit ableitet.
Für unseren Springerpool im Bezirk Xanten / Sonsbeck / Rheinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (19,50 - 39,00 Stunden/Woche), eine/n
Erzieher*in (m/w/d)
Sie unterstützen die bestehenden Teams in unseren fünf Einrichtungen in der pädagogischen Arbeit in erster Linie als Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Begleitung kindlicher Bildungsprozesse
- Unterstützung im pädagogischen Alltag
- Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit
- Bereitschaft, unser Konzept der Offenen Arbeit mit zu tragen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität und Anpassungsvermögen
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
- Motivierte und engagierte Teams, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen
- Eine strukturierte und klare Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
- Eine frühzeitige Planung Ihrer Früh- und Spätdienste (Einsatzzeiten zwischen 07.00h - 16.30h werden verbindlich einen Monat vorher für Sie geplant), die Zuordnung zum Einsatzort kann kurzfristig erfolgen
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung, VWL und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Interne, als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Quartalsweise Treffen zum Austausch, Coaching und Beratungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter*innen im Springerpool durch unsere pädagogische Fachberatung
- Erstattung der erhöhten Fahrtkosten auf Grund des wechselnden Einsatzortes nach Absprache
- Corporate Benefits
- BusinessBike
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Rheinberg
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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