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Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Berlin

Jobbeschreibung

Der  unterhält neben vielen anderen sozialen Einrichtungen zehn Kindertagesstätten, für die wir wie folgt zur Bereicherung unserer Teams in Festanstellung pädagogische Fachkräfte (m/w/d) suchen mit und ohne Zusatzqualifikation für Integration oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

  •   --> 30 Wo/Std. (TZ) – Altersgem. Gruppe
  •  --> 20 – 30 Wo/Std. (TZ) - Elementarbereich
  •  --> 30 – 39 Wo/Std. (TZ/VZ) - Elementarbereich
  •  --> 30 – 39 Wo/Std. (TZ/VZ) – Elementarbereich
  •  -->  39 Wo/Std. (VZ) – Altersgemischte Gruppe --> mit der Funktion als stellvertretende Leitung ( E8 + Funktionszulage)
  • --> 30 – 39 Wo/Std.  (TZ/VZ) - Elementarbereich --> * mit der Funktion als stellvertretende Leitung (E10)
Stellenbeschreibung
  • Sie sichern eine qualifizierte Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder auf der Grundlage des Qualitätsmanagement-Systems, der Kindertagesstätten-Konzeption und des Berliner Bildungsprogramms (BBP)
  • Sie sind an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kindertagesstätten-Konzeption und des Qualitätsmanagement-Systems maßgeblich beteiligt

* SIE UNTERSTÜTZEN DIE LEITUNG BEI DER

  • Personalbedarfsermittlung, Personaleinsatzplanung / Dienstplanung
  • Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen, Hilfskräften und Praktikant*innen auf der Grundlage des Einarbeitungskonzeptes
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen
  • Sicherstellung der Durchführung von Kleinteams
  • Konfliktbewältigung im Team
  • fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen
  • Mitwirkung bei Personaleinstellungen und -entlassungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Ermittlung des Fortbildungsbedarfes
  • Bewirtschaftung der Einrichtung im Rahmen des Budgets (Kassenführung)
  • Jährliche Planung von Investitionen und Instandsetzungen
Sie bringen mit
  • Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder haben ein Sozialpädagogisches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • ggf. besitzen Sie auch eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Integration oder haben Interesse diese noch zu absolvieren
  • Sie haben gute Kenntnisse der Lern- und Entwicklungspsychologie
  • Das Konzept „Lerngeschichten“ (orientiert am Neuseeländischen Verfahren) ist Ihnen vertraut
  • Die gesetzlichen Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten sind Ihnen bekannt
  • Sie sind interessiert an den neuesten lern- und entwicklungspsychologischen Ansätzen und haben Lust sich regelmäßig weiterzubilden
  • Sie scheuen sich nicht vor Arbeiten am PC und die Standardsoftware MS Office sind Ihnen vertraut
  • Sie finden auch, dass das Freispiel ein wichtiger Baustein in der kindlichen Entwicklung ist
  • Sie finden, dass Kinder, Eltern und Kolleg*innen gleichberechtigte Partner sind.
  • Sie bringen einen Nachweis über die Immunität gegen Masern entweder durch ein ärztliches Attest oder über eine 2-fache Masernschutzimpfung mit

Wir wünschen uns Bewerber*innen mit Interesse an der Umsetzung des Konzeptes „Lerngeschichten“ (orientiert am Neuseeländischen Verfahren). Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir Loyalität gegenüber dem Träger und die Bereitschaft, sich engagiert, motiviert und kreativ in ein Team einzubringen.

Wir bieten Ihnen
  • Ein fröhliches und innovatives Team
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Erfahrungen und neue Ideen finden bei uns immer Platz
  • Wir sprechen verschiedene Sprachen und verstehen uns trotzdem
  • Ein Haufen bunt zusammengewürfelter Kinder, die neugierig, fordernd, laut, bewegungsfreudig, streitlustig, kuschelbedürftig, immer hungrig, lustig und wissensdurstig sind
  • individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der großen AWO-Familie
  • die Möglichkeit der Mitarbeit in einem nach DIN EN ISO 9001 und den Tandem-Modell der AWO zertifiziertenBetrieb und einem expandierenden Mitgliederverband
  • eine Vergütung nach dem in der  verbunden mit einer jährlichen Zuwendung und der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zusätzlich ist der 24.12. + 31.12. frei
  • Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Wünschenswert sind Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht lange und schicken uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Bewerbungskanals wo Sie unsere Stellenausschreibung gefunden haben inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikation und Arbeitszeugnisse ausschließlich per E-Mail an:  mit dem Betreff „Erzieher*in Kita ...“.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: 

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Berlin
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Pädagogik / Nachhilfe
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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