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Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d) in Ratingen

Jobbeschreibung

Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich "Kinder, Jugend und Familie". Kreisweit betreibt die AWO allein 23 Kindertagesstätten und verfolgt dabei ein innovatives Konzept der offenen Pädagogik.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

für unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen

zunächst befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer der Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

in Vollzeit (39 Std./Wo./5 Tage)

Stellenbeschreibung
  • Sie leben das Konzept der offenen Pädagogik und sind Entwickler*in einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Personensorgeberechtigten orientiert
  • Zur Sicherstellung des Betriebes werden Sie zum Verwaltungs- und Organisationstalent mit Merkmal auf die Außendarstellung der Einrichtung
  • Sie sind gefragt als Brückenbauer*in zwischen Ihrem Team und den Sorgeberechtigten, als Motivator*in und Mediator*in, als Vermittler*in und selbstverständlich als Entscheider*in
Sie bringen mit
  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft von mindestens 5 Jahren, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Eine Zusatzqualifikation im Bereich Leitungstätigkeit und Management in sozialen Einrichtungen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Tageseinrichtungen für Kinder
  • Erste Führungserfahrungen als stellvertretende*r Leiter*in oder Anleiter*in sowie Kenntnisse in der EDV von Vorteil
  • Sie sind in hohem Maße belastbar und kritikfähig und agieren auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
Wir bieten Ihnen
  • Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit vom ersten Arbeitstag an sowie 30 Tage Urlaub
  • Faire Bezahlung und Zusatzleistungen: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • Karriere: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen auf Basis unseres internen Fortbildungsprogrammes sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte wie z. B. tiergestützte Pädagogik
  • Vielseitigkeit und Nachhaltigkeit: Zeitwertkonten für eine flexible Lebensplanung, einen früheren Ruhestand oder mehr Freiräume sowie nach der Probezeit die Möglichkeit des E-Bike-Leasings zur dienstlichen und privaten Nutzung

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Ratingen
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Pädagogik / Nachhilfe
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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