Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Delmenhorst
Jobbeschreibung
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig.
Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Unsere seit 1976 erfolgreich bestehende Heilpädagogische Tagesstätte Delmenhorst ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit teilstationären Angeboten für Kinder und deren Familien und liegt nahe der Innenstadt. Auf unserem großen schönen Spielplatz können sich unsere 32 Kinder, im Alter zwischen drei und dreizehn Jahren, nach Herzenzlust austoben. Durch die kleine Gruppengröße unserer vier Gruppen können wir eine intensive individuelle Betreuung und Förderung gewährleisten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams von 22 Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Berufsgruppen, zwischen denen ein guter pädagogischer Austausch erfolgt.
Wir suchen ab sofort eine*n
Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in in Springer- und Vertretungsfunktion19,25-25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, vielseitiges Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung und Förderung von Kindern in Kleingruppen im Alter von 6 bis 12 Jahren
- gezielte Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf, besonders im sozial-emotionalen Bereich
- Arbeit in einer 4-Tage-Woche möglich
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinärem Team
- Dokumentation und Berichtswesen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sind von Vorteil
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe sind wünschenswert
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Fachberatung und Supervision
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- Fahrradleasing über JobRad
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Fragen beantwortet Ihnen gern unser Einrichtungsleiter Herr Jan Dirk Austermann unter der Telefonnummer 0 42 21/95 00 80.
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte senden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Delmenhorst
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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