Erzieher*in (m/w/d) in Drebkau
Jobbeschreibung
Unsere AWO Kita "Villa Kunterbunt" in Drebkau hat eine Kapazität von 39 Plätzen, für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt und ist eine kleine Einrichtung mit familiärem Charakter. Ein ansprechender Außenbereich mit Spielgeräten, einem Insektenhotel sowie einem Naschgarten bietet unseren Kindern Spiel-, Bewegungs- und Erlebnisraum. Unser Ziel ist die liebevolle und individuelle Betreuung aller Kinder.
Sie möchten unser Team als staatlich anerkannte*r Erzieherin/Erzieher (w/m/d) unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Einrichtungsleiterin, Yvonne Sauer, freut sich auf alle Bewerbungen.
Folgende Aufgaben übernehmen Sie bei uns:
- Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend des pädagogischen Konzeptes der Kita
- Umsetzung des Bildungsauftrages in teiloffener Gruppenarbeit
- Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kita
- kontinuierliche Qualitätsentwicklung
- konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern/Elternvertretern
- fachliche Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung
- persönliche Anforderungen
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen ist in unserer Kita selbstverständlich.
- Sie bewahren in Konfliktsituationen die Ruhe und entschärfen diese mit gezielten Lösungsvorschlägen.
- Lebenslanges Lernen fängt bei den Kindern unserer Kita an, betrifft aber ebenso uns. Mit der Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen halten Sie sich auf dem neusten Stand.
- eine sofortige Einstellung
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im pädagogischen Bereich
- die Möglichkeit, in einem kompetenten, aufgeschlossenen und dialogbereiten Team zu arbeiten
- regelmäßigen Austausch in Team- und Dienstberatungen
- die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach AWO-Tarif
- eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen vorerst befristeten Teilzeitvertrag mit 30h/Woche, zunächst als Schwangerschaftsvertretung, mit der Option auf Übernahme
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzlich freie Werktage (Weihnachten/Silvester)
- - Persönliches Gesundheitsguthaben für ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitsangeboten - rund um Ihren Wohn- und Arbeitsort
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 8. April 2022 bei uns ein.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Drebkau
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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