Erzieher*in (m/w/d) Erziehungswissenschaftler*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialwissenschaftler*in (m/w/d) in Grevenbroich

Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), haben einen anderen Abschluss mit pädagogischen Zusatzqualifikationen oder sind Erzieher mit entsprechenden Erfahrungen und einschlägiger Zusatzqualifikation? Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen? Sie kennen sich im Rechtskreis SGBII, SGBIII und idealerweise auch AsylbLG aus bzw. haben Erfahrung mit der Zielgruppe. Darüber hinaus trauen Sie sich die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zu und sind entsprechend belastbar. In Anlehnung an das Case Management sind Sie selbstverständlich nicht für die gesamte Palette an Beratungsmöglichkeiten verantwortlich, doch Sie verfügen über Kenntnisse des Hilfesystems und arbeiten gerne mit Kooperationspartnern zusammen – z.B. Beratungsstellen und stationären Einrichtungen? Sie sind teamfähig?

Dann sind wir sehr interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit!

Wir bieten Ihnen den regelmäßigen Austausch mit einem:r Psycholog:in und weiteren sozialpädagogischen Fachkräften zur Fallberatung, eine gelenkte und kollegiale Einarbeitung inkl. Kennenlernen von (externen) Hilfsnetzwerkpartner:innen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung nach einem Entgeltsystem, das Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung berücksichtigt. Die Bezahlung liegt über dem allgemeinverbindlichen Mindesttariflohn für den Bereich Weiterbildung. Sie erhalten eine betriebliche Zusatzversorgung zusätzlich zu Ihrem Lohn, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Sie arbeiten in einem sehr gut funktionierendem Team aus langjährig bei uns tätigen, recht neu bei uns tätigen, jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen. Die Berufshilfe wird bei uns strategisch entwickelt, um unseren seit Jahrzehnten sehr hohen Qualitätsstandard in unseren Leistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen zu erhalten und stetig weiterzuentwickeln.

Das Arbeitsverhältnis ist zwar zunächst auf ein Jahr befristet, da Maßnahmen in der Beschäftigungsförderung häufig nur für diesen Zeitraum ausgeschrieben werden. Unabhängig davon sehen wir Kontinuität als Qualitätsmerkmal und so verfügen wir stets über einen hohen unbefristeten Mitarbeiter:innenstamm an (sozial)pädagogischen Fachkräften in der Abteilung Berufshilfe. Sie werden aktiv und frühzeitig an der Ausgestaltung, Verlängerung und/oder Entfristung Ihrer Arbeitsstelle beteiligt.