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Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) in Heidelberg

GESUCHT! Erzieher*in; Kindheits- und Sozialpädagog... Kinderpfleger... Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   „Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“ ... Wir suchen...

Jobbeschreibung

GESUCHT!

Erzieher*in; Kindheits- und Sozialpädagog*in

Kinderpfleger*in

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 

„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“

Stellenbeschreibung

Wir suchen Mitarbeitende, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!

Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!

Die AWO Kreisverband Heidelberg e.V. betreut in ihren Kitas Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt und dem Orientierungsplan Baden-Württemberg.

Bei uns wird Partizipation bereits bei den Jüngsten großgeschrieben. Kinder als eigenständige Persönlichkeiten ernst zu nehmen, sie sensibel und achtsam zu begleiten und zu fördern, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Für unsere bestehenden Einrichtungen im Pfaffengrund, in Kirchheim und Bergheim suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

Für unsere neue Kita in Rohrbach-Hasenleiser suchen wir zum 01.09.2022 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit.

Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.

  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie.

  • Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.

  • Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

  • Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und/oder Ü3 Bereich.

Wir bieten Ihnen
  • Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.

  • Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.

  • Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung.

  • Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.

  • Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Baden-Württemberg.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

  • Zusätzliche Altersvorsorge.

  • Job–Ticket.

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Heidelberg
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Pädagogik / Nachhilfe
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

Heidelberg | Pädagogik Jobs | Karrierestarter

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