Erzieher*in (m/w/d) in Oldenburg
Jobbeschreibung
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 10.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Im Herzen von Oldenburg findet sich unsere schöne Kindertagesstätte Schulstraße mit großem Außengelände. Unsere
92 Kinder, aufgeteilt in Krippen- und Kitagruppen, können sich auf unserem Spielplatz nach Herzenslust austoben oder in unseren neuen Differenzierungsräumen kreativ entfalten. Wir betreuen und begleiten die Kinder und deren Familien von einem Jahr bis zum Ende der Kindergartenzeit, sind so verlässlicher und vertrauter Anlaufpunkt für die Familien. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 33 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum 01.05.2022 eine*n
Erzieher*in32 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam.
Zu Ihren Aufgaben gehören- Einsatz im Krippen- oder Kitabereich für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren
- individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Unterstützung und Begleitung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe
- Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Dokumentation und Berichtswesen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- kommunikative Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitern*innen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- einen sicheren Umgang mit PC Hard- und Software
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
- Fahrradleasing mit JobRad
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. individuelles Gesundheitscoaching
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Oldenburg
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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