Erzieher*in (m/w/d) in Lage
Jobbeschreibung
Sie bringen gern Kinderaugen zum Strahlen und suchen eine neue berufliche Herausforderung als Erzieher*in? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem erwartet Sie ein kleines, aber feines 10-köpfiges Team. In der Betreuung "unserer" 56 Kinder arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Tagtäglich unterstützen wir so die kleinen und großen Strolche in der Entwicklung ihrer Selbständigkeit sowie lebenspraktischer Fähigkeiten. Dabei genießen wir die Lage unserer Einrichtung: Zentral und doch ruhig im Ortskern gelegen, umgeben von Wiesen und Wäldern, können wir jeden Tag hautnah die Natur erleben. Das freut nicht nur die "Kleinen", sondern auch uns "Großen".
Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams. Die Stelle hat einen Umfang von 32-40 Wochenstunden und ist im Rahmen einer Schwangerschaft-/ Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Dezember 2023 befristet.
- Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
- Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.
- Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.
- Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam!
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
- Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
- Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
- Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument.
- Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Lage
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Pädagogik / Nachhilfe
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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